重慶晨報記者 林祺
  實習生 喻春龍 報道
  近幾年,國內高校畢業生數量逐年遞增,嚴峻的就業形勢,讓如今的畢業生們焦頭爛額。近日,重慶晨報記者對一些熱門行業進行了梳理,各整理了上百家相關企業的招聘需求,希望這些數據能幫助求職的大學生們儘早做好職業生涯規劃,擺正就業心態。畢竟,知己知彼方能百戰不殆。
  今天,我們首先來看的是房地產行業,我們又把它細分成了地產和物業兩個領域。
  置業顧問需求量最大
  地產行業對置業顧問的需求量最大。
  地產行業對於專業並無特定限制,記者先後採訪了10家房地產公司的招聘官,他們對於有意向做置業顧問的求職者只要求能在較強的工作壓力下堅持工作,沒有經驗的公司安排有帶薪培訓,招聘官表示,如果是應屆畢業生或者沒有工作經驗的年輕人,抗壓能力最重要,招聘官們對求職者給出了1000~3000元薪資區間。
  中高層職務經驗較重要
  相對來說,銷售經理和策劃經理這類中高層職位的招聘對象主要集中在從事房地產工作3年以上,具有類似工作經歷的求職者,應屆畢業生基本不在此範圍。
  招聘官告訴記者,這類人才是公司最為重視的,需要有足夠的能力才能勝任,要求有銷售與管理團隊方面的經驗,具有較強的組織、協調、執行、溝通和激勵能力,具備敏銳的市場洞察能力和市場信息收集、分析能力等。當然,給出的薪資待遇也非常優厚,90%的公司給出的起薪都在2000元以上。
  知名房地產公司受青睞
  眾多求職者表示,畢業後開始工作,對工資沒有太多要求,但是希望能找到專業對口的工作,希望能到知名度高的公司工作。
  客服主管是物業行業需求量最大的職位。招聘官更看重求職者是否有較強的抗壓能力,有強烈的責任心和事業心,組織管理及溝通協調能力,團隊、服務意識及敬業精神,能承受一定的工作壓力,有小區物業管理從業經驗,熟悉物業管理法規。
  抗壓能力成求職者必備
  現在社會各行各業競爭壓力都很大,最怕求職者受不了高強度的工作壓力而一走了之。所以要求求職者要有一定的抗壓能力,能在較大的壓力下繼續完成工作。  (原標題:樓市風雲變幻 抗壓能力成求職者必備條件 )
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